Nasza odporność na trudności, umiejętność stawienia czoła wyzwaniom i zachowanie zdrowia psychicznego zależy od tego, jak bardzo potrafimy zauważać i tworzyć to, co dobre. Umiejętność zauważania silnych stron, pozytywów w naszym życiu i generowania pozytywnych emocji buduje naszą odporność psychiczną. Siła doceniania jest ogromna. W pracy oczekujemy od pracodawcy doceniania, czyli zaspokojenia potrzeb psychologicznych, bycia zauważonym, obdarzonym zaufaniem. A czy potrafimy doceniać naszych współpracowników i przede wszystkim, doceniać siebie?
W czasie szkolenia SIŁA DOCENIANIA dowiesz się:
- Jak wprowadzić praktyki doceniania siebie?
- W jaki sposób pomnażać swoje zasoby i wzmacniać silne strony? – codzienne praktyki
- Jak nauczyć się doceniania innych ludzi, łapać ich na tym, co robią dobrze
- W jaki sposób doceniać, żeby zostało to zauważone?
- Jak docenianie wpływa na nasz mózg i napęd do życia i pracy?
- Z jakich narzędzi online warto skorzystać?
Szkolenie prowadziwy w formule webinaru (60-90 minut) lub warsztatu (2-4h)
Docenianie jest ważne dla 99% badanych* Tylko 54% uczestników badania uważa, że są doceniani w pracy.
Ciekawe, że poczucie doceniania spada wraz z wiekiem. Ma je 67% ankietowanych w wieku do 29 lat i już tylko 41% w wieku powyżej 50 lat.
- Raport Siła Doceniania 2021, HRM Institute
Może warto więc przypomnieć pracownikom, jak doceniać siebie nawzajem ale też siebie samych?
Podobne: Inteligencja emocjonalna
