jak doceniać w organizacjach

Podcast #10: Siła doceniania. Rozmowa z Anną Macnar o tym, jak doceniać w organizacjach

Mało jest takich tematów w organizacji, w których wygrywa każda strona. Takim tematem jest na pewno docenianie. W tym odcinku rozmawiamy o tym:
  • jaka jest siła doceniania
  • za co możemy doceniać
  • jak doceniać i w jakich trybach
  • dlaczego warto znaleźć swój jezyk doceniania
  • na czym polega personalizacja w docenianiu
  • co możemy zrobić od ręki i jak wdrożyć strategię doceniania
  • jakie są trendy w docenianiu i co się zmienia
  • od czego zacząć?
Moją gościnią jest Anna Macnar, CEO HRM Institute; doświadczona ekspertka, strateżka marki pracodawcy, pasjonatka kultury organizacyjnej, zarządzania talentami i synergii marek. Organizatorka konferencji “Siła doceniania”. 
 
Mamy wrażenie, ze temat mimo że ważny, nie został zaadoptowany przez większość pracodawców. A przecież 99% ankietowanych mówi, że chce być docenianym w pracy! Dzięki docenianiu w pracy widzimy sensowność swojej pracy i widzimy wartość swojej osoby w zespole i w organizacji. Docenianie wpływa na wzrost zaangażowania. 
 

Zapraszam do słuchania 😊

Podcastu możesz wysłuchać na platformach typu Spotify i YouTube (i wielu innych). 

Zapraszam do subskrybowania podcastu!

 

Zajrzyj koniecznie na stronę https://siladoceniania.pl/ , gdzie są dostępne aktualne raporty na temat doceniania. 

Więcej danych: 

Akademia Ekspertów EB: www.akademiaemployerbranding.pl
 
Może zdążysz jeszcze dołączyć do konferencji na temat doceniania?