Listen to „Dlaczego “trudne rozmowy” z pracownikami są trudne. Praktyczne narzedzia do rozmów które budzą emocje” on Spreaker. Trudne rozmowy z pracownikami to Twoja codzienność? Z tego artykułu i podcastu dowiesz się: jak się…
Autorka: Małgorzata Henke „Pamiętam szkolenie z tematu zdrowia psychicznego w organizacji, na którym padła rada, aby w przypadku problemów psychicznych pracowników przełożony prowadził z nim pogłębione rozmowy” – takimi słowami zaczęła…
„Jak mądrze pomagać, czyli o wolontariacie w organizacji” Jeśli chcesz być szczęśliwy przez godzinę – zdrzemnij się.Jeśli chcesz być szczęśliwy przez 1 dzień – idź na ryby.Jeśli chcesz być szczęśliwy…
„ADHD w pracy. Jak wspierać pracownika z ADHD?” Z tego odcinka dowiecie się: Z czym wiąże się ADHD w pracy? Jak wspierać pracownika z ADHD? Na jakie obszary w pracy wpływa ADHD? Jakie…
„O, choroba! Jak wspierać pracownika z chorobą przewlekłą?” Z tego odcinka podcastu dowiecie się: czym się wyróżnia choroba przewlekła z czym się wiąże funkcjonowanie z taką chorobą jak nie definiować…
Mało jest takich tematów w organizacji, w których wygrywa każda strona. Takim tematem jest na pewno docenianie. W tym odcinku rozmawiamy o tym: jaka jest siła doceniania za co możemy doceniać jak doceniać…
Przyjemność to naturalna potrzeba człowieka. W tym odcinku rozmawiamy o tym, jak tą potrzebę adresować w środowisku pracy. Rozmawiam z Katarzyną Turską, dyrektorką HR w firmie Pluxee, doświadczoną menedżerką i inspiratorką we wprowadzaniu nowych…
Bezpieczeństwo psychologiczne w pracy. Poradnik dla liderów. Z tego odcinka podcastu „W dobrym stanie” dowiesz się jak dbać o bezpieczeństwo psychologiczne w pracy. Opowiem o tym, co to znaczy czuć się bezpiecznie. Oraz dlaczego…
Z tego odcinka dowiesz się, jak w praktyce wzmacniać siłę i odporność pracowników i budować odporny zespół (resilient team).Co robić, żeby ludzie nie czuli się, jak liście na wietrze?Jak pomagać generować pozytywne emocje?Jak…
Dzień dobry! W dzisiejszym odcinku rozmawiamy o tym, jak dbać o dobrostan w elastycznej pracy, czyli m.in. co robić, żeby wyjść z pracy nie tylko fizycznie, ale też mentalnie. Jak ułożyć sobie rytuały dnia, z czego rezygnować?…
