„Pamiętam szkolenie z tematu zdrowia psychicznego w organizacji, na którym padła rada, aby w przypadku problemów psychicznych pracowników przełożony prowadził z nim pogłębione rozmowy” – takimi słowami zaczęła rozmowę na temat szkolenia…
“Jak mądrze pomagać, czyli o wolontariacie w organizacji” Jeśli chcesz być szczęśliwy przez godzinę – zdrzemnij się.Jeśli chcesz być szczęśliwy przez 1 dzień – idź na ryby.Jeśli chcesz być szczęśliwy…
“ADHD w pracy. Jak wspierać pracownika z ADHD?” Z tego odcinka dowiecie się: Z czym wiąże się ADHD w pracy? Jak wspierać pracownika z ADHD? Na jakie obszary w pracy wpływa ADHD? Jakie…
„O, choroba! Jak wspierać pracownika żyjącego z chorobą przewlekłą?” Z tego odcinka dowiecie się: czym się wyróżnia choroba przewlekła z czym się wiąże funkcjonowanie z taką chorobą jak nie definiować…
Mało jest takich tematów w organizacji, w których wygrywa każda strona. Takim tematem jest na pewno docenianie. W tym odcinku rozmawiamy o tym: jaka jest siła doceniania za co możemy doceniać jak doceniać…
Przyjemność to naturalna potrzeba człowieka. W tym odcinku rozmawiamy o tym, jak tą potrzebę adresować w środowisku pracy. Rozmawiam z Katarzyną Turską, dyrektorką HR w firmie Pluxee, doświadczoną menedżerką i inspiratorką we wprowadzaniu nowych…
Listen to “Jak wzmacniać odporność psychiczną na stres, presję i zmiany” on Spreaker. > Po co liderowi odporność psychiczna? Oczywiście pracowników potrzebujemy wspierać, jednak po takim dniu z ludźmi i z ich emocjami może z nami…
Jak budować odporność psychiczną na presję, stres i zmiany. „Ta praca zawsze była wymagająca, ale teraz zmiana goni zmianę. Przeszliśmy na pracę zdalną i jak tylko zdołaliśmy uzyskać jako taką efektywność,…
„Wszyscy ludzie w organizacji niosą ze sobą dwa naczynia, jedno wypełnione benzyną, drugie wodą. Gdy przechodzą obok zarzewia problemu, podejmują decyzję, które naczynie wykorzystać: czy polać iskry benzyną i spowodować…
