“Jak mądrze pomagać, czyli o wolontariacie w organizacji”
Jeśli chcesz być szczęśliwy przez godzinę – zdrzemnij się.
Jeśli chcesz być szczęśliwy przez 1 dzień – idź na ryby.
Jeśli chcesz być szczęśliwy przez rok – odziedzicz fortunę.
Jeśli chcesz być szczęśliwy przez całe życie – pomagaj.
Do tego odcinka podcastu W DOBRYM STANIE zaprosiłam Iwonę Dudę, Prezeskę Fundacji Sarigato.
Rozmawiamy o tym:
- Co pomaganie ma wspólnego z dobrostanem? Jak działa na tego, który pomaga?
- Jaką wartość ma pomaganie we współczesnym cyfrowym świecie?
- Czy wolontariat pracowniczy może być pomocny w radzeniu sobie z zanikiem więzi w zespołach czy spadkiem zaangażowania?
- Czym jest wolontariat pracowniczy? Podajemy przykłady działań w organizacjach.
- Jakie potrzeby pracodawców, pracowników i otoczenia firmy może zaspokajać wolontariat?
- Co zyskuje firma, która “umie” w pomaganie?
- Jak zorganizować wolontariat pracowniczy w firmie?
- Jak pomagać, żeby nie zaniedbać swojego dobrostanu?
Dodatkowe informacje znajdziecie na stronie Fundacji Sarigato
a informacje o konkretnych projektach: Hakersi i KarmimyPsiaki
a informacje o konkretnych projektach: Hakersi i KarmimyPsiaki
Zapraszam do słuchania 🙂
Wolontariat pracowniczy zaspokaja wiele potrzeb pracodawców, pracowników i otoczenia firmy.
Pracownikom może dać poczucie sprawczości, które przekłada się na działanie w grupie, integrację i poczucie przynależności do grupy w działaniu dla wspólnego celu. Daje również możliwość nauki umiejętności takich jak zarządzanie zespołem czy współpracy w zespole, a także po prostu możliwość poczucia się dobrze z powodu pomagania innym.
Z punktu widzenia organizacji wolontariat wspiera rozwój kompetencji pracowników, integruje zespoły, wzmacnia identyfikację z firmą.
Wolontariat może być świetnym sposobem na wzmacnianie odporności psychicznej zespołu!
Podcastu możesz wysłuchać na Spotify, Youtube i innych platformach.
Zapraszam do subskrybowania podcastu!
